店小薪微,如何留住员工?店小,意味着可能没有那么多的收益,所以在经济上只能以年终分红或者根据年终效益来视情况发些奖金,但是这些往往只是杯水车薪,小店想利用经济上的高待遇留住员工是很难的,这个时候只能靠打感情牌,兼画大饼。有人说画大饼不是欺骗员工吗?那可不一定,谁说画的大...