当然,这个故事中体现的人力资源管理工作是由皇帝自己操刀的。我不讲专业术语,我用几个历史故事来举例讲讲人力资源管理到底是做什么的。总结:以上,“选、用、育、激励、留、减”其实就是人力资源管理工作的日常,也是人力资源管理工作的核心构成部分,当然除了这些以外,人力资源工作要给员工办理社保公积金缴纳、工资发放等基础工作。人力资源管理是做什么的?我不讲专业术语,我用几个历史故事来举例讲讲人力资源管理到底是做什么的。一、选人战国时期,有七个相对比较大的诸侯国,但是秦国由于地处偏僻的西部,比其他山东六国要落后的多,而且...
更新时间:2022-04-09标签: 资源管理人力战略性概念意义战略性人力资源管理的概念人力资源管理的意义与作用是什么意思 全文阅读